2221. Mining the middle ground
پدیدآورنده : / David Williams
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه علوم پزشكي اصفهان (أصبهان)
موضوع : Organizational Innovation
رده :
HD38
.
2
،.
W5
2001
2222. Mining the middle ground :
پدیدآورنده : David Williams.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Middle managers.,Organizational change.,Strategic planning-- Canada, Case studies.,Strategic planning-- United States, Case studies.,Management.,Management.,Middenkader.,Middle managers.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Strategic planning.,Strategische planning.,Canada.,United States., 7, 7
رده :
HD38
.
2
.
W55
2001
2223. Mobility in Space and Time Challenges to the Theory of International Economics
پدیدآورنده : by Nicole Pohl.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : International economics,Regional economics,Spatial economics
رده :
HF1359
.
B965
2001
2224. Modelling Techniques for Business process, Re-engineering and Benchmarking:IFIP TCS WG5.7 International Workshop on Modelling Techniques for Business Process, Re-engineering and Benchmarking, 18-19 April 96, Bordeaux, France
پدیدآورنده : edited by Guy Doumeingts and Jim Browne
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Reengineering )Management( - Congresses , Organizational change - Management - Congresses , Benchmarking )Management( - Mathematical models - Congresses
رده :
HD
58
.
87
.
I34
1996
2225. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده : Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
2226. Modern business management: creating a built-to-change organization
پدیدآورنده : Dockery, Doug
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : ، Strategic planning,، Industrial management,Management ، Organizational change,، Strategic planning
رده :
HD
30
.
28
.
M63
2227. Modern corporate risk management
پدیدآورنده : Glenn Koller
موضوع : Risk Management,Organizational Change
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2228. Modern corporate risk management
پدیدآورنده : / Glenn Koller
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : Risk management,Organizational change
رده :
HD61
.
K6M6
2007
2229. Modern corporate risk management: a blueprint for positive change and effectiveness
پدیدآورنده : Koller, Glenn Robert
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Risk management,، Organizational change
رده :
HD
61
.
K628
2007
2230. Modern corporate risk management. a blueprint for positive change and effectiveness
پدیدآورنده : Koller, Glenn R.)Glenn Robert(,1591-, Glenn Koller
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Risk management,، Organizational change
رده :
HD
61
.
K65M6
2007
2231. Modernizing democracy :
پدیدآورنده : Matthias Freise, Thorsten Hallmann, editors
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Associations, institutions, etc,Democracy,Nonprofit organizations,Voluntarism
رده :
HM711
2232. Mood matters :
پدیدآورنده : John L. Casti.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Causation.,Mood (Psychology),Social change-- Psychological aspects.,Social prediction.,Social psychology.,Affaires.,Causation.,Economie de l'entreprise.,Lebensstil,Mood (Psychology),Science économique.,Social change-- Psychological aspects.,Social prediction.,Social psychology.,SOCIAL SCIENCE-- General.,Soziales Lebensgefühl,Sozioökonomischer Wandel
رده :
HM831
.
C378
2010eb
2233. Moralising global markets :
پدیدآورنده : Annette Cerne.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Social responsibility of business, Case studies.,Social responsibility of business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Social responsibility of business.
رده :
HD60
.
C47
2019
2234. More quick team-building activities for busy managers :
پدیدآورنده : Brian Cole Miller.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in organizations, Problems, exercises, etc.,Group games.,Group relations training.,Interpersonal communication, Problems, exercises, etc.,Meetings.,Teams in the workplace-- Training of.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in organizations.,Group games.,Group relations training.,Interpersonal communication.,Meetings.,Teams in the workplace-- Training of.
رده :
HD66
2235. More than bricks in the wall:
پدیدآورنده : Lea Stadtler ...
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Unternehmensentwicklung.
رده :
HD30
.
28
L437
2010
2236. Motivating people in lean organizations /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Leadership.,Motivation.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Motivation.,Arbeidsmotivatie.,Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Personeelsmanagement.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
H638
1998
2237. Multicultural social work practice :
پدیدآورنده : Derald Wing Sue, Mikal N. Rasheed, Janice M. Rasheed.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Cross-cultural counseling-- United States.,Minorities-- Services for-- United States.,Social work with minorities-- United States.,Cross-cultural counseling.,Minorities-- Services for.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Social Services & Welfare.,SOCIAL SCIENCE-- Human Services.,Social work with minorities.,United States., 7
رده :
HV3176
2238. Multiculturalism and the criminal justice system /
پدیدآورنده : Robert D. Hanser, University of Louisiana, Monroe, Michael Gomila, University of Louisiana, Monroe.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Criminal justice, Administration of-- United States.,Discrimination in criminal justice administration-- United States.,Multiculturalism-- United States.,Criminal justice, Administration of.,Discrimination in criminal justice administration.,Multiculturalism.,Multikulturelle Gesellschaft,Strafrechtspflege,United States., 7
رده :
HV9950
.
H392
2015
2239. Multidimensional executive coaching
پدیدآورنده : Orenstein, Ruth L., Ruth L. Orenstein
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Executive coaching,، Organizational change,، Organizational effectiveness
رده :
HD30
.
4
.
O743
2007
2240. Multidimensional executive coaching /
پدیدآورنده : Ruth L. Orenstein.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Executive coaching.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Executive coaching.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD30
.
4
.
O743
2007eb
